Descripción de la oferta
Responsabilidades Principales- Monitorear el desempeño de la cartera asignada y anticipar posibles problemas.- Informar a la organización de marketing sobre riesgos potenciales con clientes.- Recomendar e implementar acciones correctivas y programas de mejora para optimizar el flujo de caja y el DSO.- Desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto internas como externas.Responsabilidades Funcionales- Ejecutar plenamente el DOA y asegurar el cumplimiento del GCP y los KCA de control interno.- Comprender el negocio, incluyendo estrategia, productos, estacionalidad y estructura de ventas.- Ser el contacto clave para las interacciones con el negocio y los clientes.- Gestionar el proceso de cobro de crédito para la cartera asignada (principalmente clientes "C").- Identificar y apoyar oportunidades de mejora en coordinación con el Especialista de Crédito.- Gestionar cuentas en países de alto riesgo y responder a consultas de clientes.- Realizar evaluaciones de riesgo, revisiones de límites de crédito, liberación de pedidos y gestión de garantías.- Ejecutar estrategias de cobranza utilizando herramientas como el sistema Get Paid.- Gestionar cuentas de dudoso cobro y apoyar en ejercicios de seguro de crédito.Desafíos Principales- Cumplir con los objetivos de procesamiento diario bajo presión.- Mantener relaciones efectivas con clientes, ventas, marketing y el equipo de AR.- Implementar procedimientos operativos con alta atención al detalle.- Identificación proactiva y resolución independiente de asuntos financieros y contables.Entorno de Trabajo- Presión diaria para cumplir objetivos de procesamiento.- Formación continua en nuevos procedimientos.- Modelo de trabajo híbrido (mínimo 3 días presenciales).CalificacionesConocimientos y Experiencia- Experiencia en Crédito, Servicio al Cliente o funciones dentro del proceso OTC.- Dominio de inglés y francés o alemán. Un tercer idioma (alemán, francés, italiano o ucraniano) es un plus.- Sólidos conocimientos de principios contables.- Habilidades informáticas: MS Office y experiencia con SAP.Habilidades y Atributos- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.- Enfoque en el cliente, alta motivación y actitud proactiva.- Capacidad para resolver problemas, trabajar en equipo y bajo presión.- Flexibilidad y capacidad de aprendizaje rápido.Corteva Agriscience es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a aceptar nuestras diferencias para enriquecer vidas, promover la innovación y mejorar el desempeño de la empresa.#J-18808-Ljbffr
