Descripción de la oferta
¿Buscas un proyecto estable en el área de RRHH? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú!Nuestro cliente
Reconocida empresa del sector del transporte en Vitoria - Gasteiz.Tus funciones
Formando parte del departamento de RRHH en una posición generalista, tus funciones principales serán:
- Gestión del ciclo de vida del empleado: tramitar el plan de acogida, documentación, altas, contratos...
- Administración de personal: coordinar la contratación, cambios contractuales, seguimiento de vencimientos, control de presencia.
- Gestión de Nómina y PRL: revisión de variables para la nómina en coordinación con servicio ajeno y seguimiento de la política de PRL y reconocimientos médicos.
- Desarrollo y Formación: gestionar la formación de los empleados y su correspondiente bonificación a través de FUNDAE.
- Atención al empleado: resolver incidencias en el Portal del Empleado y gestionar comunicaciones internas, ausencias y permisos.
- Demás tareas generalistas del departamento de RRHHRequisitos del puesto
- Grado en Relaciones Laborales y RRHH o formación afín.
- Experiencia mínima de 3 años en una posición similar de corte generalista.
- Experiencia previa gestionando formación bonificada (FUNDAE).
- Conocimientos técnicos: buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Competencias: conocimientos en nóminas, PRL y gestión administrativa de personal.Tus beneficios
- Salario competitivo
- Estabilidad laboral: contrato inicial de 6 meses con posterior paso a indefinido.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una posición con gran autonomía y variedad de funciones.
