Descripción del Puesto El Gerente de Tienda es responsable de dirigir y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria de una tienda. Se encarga de impulsar el rendimiento, liderar e inspirar al equipo y asegurar la excelencia operativa. Responsabilidades Principales Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y proponer planes de acción para superar los objetivos. Liderar e Inspirar: Reclutar, formar y motivar a un equipo de ventas mediante briefings regulares y acompañamiento diario. Asegurar la Excelencia Operativa: Aplicar los procedimientos (inventarios, caja, back office), optimizar los horarios y mantener los estándares de visual merchandising. Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Garantizar una acogida cálida, fomentar la fidelización y representar los valores de la marca. Gestionar el Back Office: Gestionar los horarios, la administración de recursos humanos, el seguimiento presupuestario y los informes a la dirección. Competencias Esenciales Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimientos de gestión de inventarios y contabilidad. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Beneficios Una oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector, un salario competitivo y beneficios adicionales como la jubilación y la salud. Otras Ventajas La oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y diverso, con un equipo apasionado y comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente.