Descripción de la oferta
Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial multinacional consolidada y en pleno proceso de crecimiento, con sede central en Sant Cugat , que precisa incorporar un/a Payroll & Personnel Administration Specialist para su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será gestionar y coordinar los procesos de nómina y administración de personal en la región EAT (Europa, África y Turquía) , garantizando la correcta ejecución de las nóminas, el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal, así como el control y análisis de los costes de personal. Tus principales responsabilidades serán: Coordinar los datos de nómina (variables, altas, bajas, ausencias, bajas médicas, etc.) dentro de los plazos mensuales establecidos. Revisar y validar los cálculos de nómina antes de su pago, asegurando la correcta aplicación de impuestos y cotizaciones a la seguridad social. Preparar documentación laboral como promociones, cambios salariales o finalizaciones de contrato. Coordinar la administración de beneficios locales (seguros, retribución flexible, vehículos de empresa, entre otros). Elaborar informes periódicos de headcount, costes de personal y KPIs de RRHH . Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios similares relacionados con RRHH. Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina en España , preferiblemente en entornos internacionales. Conocimiento de legislación laboral, fiscal y de seguridad social. Experiencia trabajando con HRIS o herramientas de gestión de nómina . Perfil analítico, organizado y metódico, con capacidad para gestionar procesos complejos y confidenciales. Nivel alto de español y nivel medio-alto de inglés (mínimo First Certificate o equivalente) . ¿Qué te ofrece la empresa? Posición estable , con incorporación directa por empresa. Formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y con entorno internacional . Participación en un rol regional con impacto directo en la gestión de personas y control de costes . Desarrollo profesional dentro de un equipo de People dinámico y colaborativo. Entorno de trabajo profesional, innovador y orientado a la mejora continua.
