Descripción de la oferta
¡Conviértete en nuestro próximo FutureStarter!¿Estás listo para generar un impacto? ZF busca personas talentosas para unirse a nuestro equipo. Como FutureStarter, tendrás la oportunidad de dar forma al futuro de la movilidad. ¡Únete a nosotros y sé parte de algo extraordinario!Responsable de Procesos InternosReq ID 86204|Corella, España,ZF AFTERMARKET IBÉRICA, S.L.U.Estamos reforzando nuestro equipo de Producción y Cadena de Suministro en nuestra ubicación en Corella.Buscamos un Responsable de Procesos Internos que contribuya a garantizar una planificación de producción eficiente, la disponibilidad de materiales y un flujo operativo estable, asegurando así un alto nivel de servicio al cliente y una coordinación fluida entre áreas clave.Lo que puedes esperar como Responsable de Procesos Internos:Planificar la producción y ajustar los planes según demanda y disponibilidad real.Coordinar con las plantas para asegurar la factibilidad operativa.Gestionar prioridades y secuencias de producción.Asegurar la disponibilidad de materias primas y componentes críticos.Identificar riesgos de suministro y coordinar con Compras para mitigarlos.Optimizar niveles de stock y balancear inventarios entre plantas.Analizar rotación, obsolescencia y comportamientos de inventario.Realizar seguimiento de KPIs, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas.Tu perfil como Responsable de Procesos Internos:Formación en Ingeniería Industrial, ADE, Logística o áreas afines.Entre 3 y 5 años de experiencia en planificación industrial.Conocimiento de ERP, idealmente SAP.Alta capacidad analítica y manejo de Power BI o herramientas de dashboards.Dominio avanzado de Excel.Mentalidad lean y capacidad para estructurar procesos.Capacidad para anticipar riesgos y gestionar prioridades.Habilidades de comunicación transversal y trabajo bajo presión.En ZF, nos esforzamos continuamente por construir y mantener una cultura donde se viva la inclusión y se valore la diversidad. Buscamos activamente formas de eliminar barreras para que todos nuestros empleados puedan alcanzar su máximo potencial. Nuestro objetivo es incorporar esta visión en nuestro legado a través de cómo operamos y construimos nuestros productos mientras damos forma al futuro de la movilidad.
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