Descripción de la oferta
Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Responsable de Procesos Galvánicos para una importante planta ubicada en Castellón.Misión del puestoEl/La Responsable de Procesos Galvánicos será el encargado de supervisar y optimizar los procesos de tratamiento galvánico, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de los estándares productivos y la trazabilidad química del proceso. Además, será responsable de implementar estrategias operativas que aseguren la estabilidad de los baños, el rendimiento de las líneas y el control documental requerido, dentro de un entorno de mejora continua.Funciones y responsabilidadesDesarrollo e implementación de estrategias: Aplicar y ajustar las estrategias de producción del área galvánica para asegurar una ejecución eficiente, segura y estable del proceso.Optimización de procesos galvánicos: Analizar resultados de producción y de laboratorio para proponer e implementar mejoras que incrementen el rendimiento, reduzcan defectos y estabilicen los baños.Establecimiento de estándares de rendimiento: Definir y mantener parámetros operativos óptimos para cada tipo de baño, pieza y línea, asegurando su cumplimiento.Gestión de objetivos y seguimiento de indicadores: Controlar los KPI del área y coordinar acciones para alcanzar los objetivos definidos por producción o dirección.Gestión de riesgos y cumplimiento técnico: Identificar riesgos en el proceso y actuar preventivamente para garantizar la trazabilidad técnica del sistema.Resolución de incidencias: Coordinar acciones necesarias en caso de incidencias (contaminación de baños, problemas con piezas, averías de equipos).Gestión y control de inventario químico: Supervisar el stock de productos químicos y reactivos, asegurando su disponibilidad y uso racional en coordinación con compras y almacén.Coordinación de movimientos de planta: Organizar y validar los traslados de piezas entre plantas o zonas productivas.Elaboración de certificados: Emitir certificados técnicos para clientes, validaciones o control interno.Análisis y control de baños galvánicos: Realizar o validar analíticas periódicas de baños para garantizar la calidad del recubrimiento.Elaboración de albaranes del área: Coordinar y registrar los albaranes de entradas/salidas de materiales garantizando su correcta documentación y trazabilidad logística.Ingeniería Química, FP Técnico Superior en Química Industrial o similar.Formación específica en procesos galvánicos y tratamientos de superficies (deseable).ExperienciaMínimo 3 años en puestos técnicos vinculados a líneas de galvanizado o tratamiento químico de metales.Experiencia en control de baños, gestión operativa y resolución de incidencias en planta.Se valora experiencia en gestión de equipos.Conocimientos y habilidades específicasHard Skills: Conocimientos en procesos galvánicos, control y análisis químico de baños, documentación técnica, seguridad química, herramientas ofimáticas y ERP/SAP.Soft Skills: Rigurosidad técnica, orientación a resultados, comunicación clara, trabajo en equipo, capacidad de gestión del tiempo y resolución de problemas.EspañolCondicionesSalario: 40.000 € y 42.000 € anuales, con posibilidad de ajustar según experiencia.Horario: Jornada partida de 8:00h a 17:00h.Disponibilidad para viajar: Se requiere disponibilidad para desplazamientos entre plantas o clientes una vez al mes. Gastos de desplazamiento cubiertos.Número de personas a cargo: 7 técnicos de línea de manera directa y entre 10-12 operarios funcionalmente.Soporte: El nuevo responsable contará con el apoyo de un responsable de plantas pequeñas y un gerente para acompañar el proceso de adaptación.Buscamos un profesional con carácter, resolutivo y con experiencia en el sector galvánico, capaz de liderar un equipo en una planta recientemente adquirida en Castellón, contribuyendo a su modernización. Si tienes experiencia en procesos galvánicos, capacidad para tomar decisiones y optimizar la producción, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Te esperamos.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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