Descripción de la oferta
En Genesal Energy estamos buscando talento! ✨&##128640;EnGenesal Energybuscamos incorporar un/aTécnico/a Auxiliar de Recursos Humanospara dar soporte al departamento en tareas administrativas, de prevención de riesgos laborales, gestión documental, apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE), en un entorno industrial y dinámico.El puesto combina funciones administrativas de RRHH con apoyo operativo en PRL y coordinación de obras, y accesos a planta.&##Recursos Humanos y Administración de Personal
&##Resolución de dudas de los trabajadores en materias relacionadas con RRHH.
&##Apoyo en los procesos de onboarding de nuevos empleados.
&##Apoyo en la gestión de prácticas profesionales y colaboración con universidades y centros de FP.
&##Soporte general al departamento de RRHH.
&##Soporte en la gestión de procesos de selección de personal.&##Formación
&##Apoyo en la Gestión de los planes de formación, especialmente en materia de PRL conforme al convenio colectivo.
&##Apoyo en la Gestión de la formación bonificada a través de FUNDAE.
&##Prevención de Riesgos Laborales
&##Ayudar en la Apertura de centros de trabajo y gestión del libro de subcontratación.
&##Control de EPI’s (entregas, vencimientos, documentación y firmas).
&##Coordinación de la vigilancia de la salud: reconocimientos médicos, citas, aptos médicos y apoyo durante campañas con unidad móvil.
&##Gestión de IT / AT: recogida de información, elaboración de informes internos y comunicaciones externas (DELTA).
&##Planificación de actuaciones en caso de emergencia.
&##Apoyo en la Formación y designación de recursos preventivos.&##Dar soporte en la Gestión de documentación CAE para:
&##Acceso de empresas y trabajadores externos a planta.
&##Apoyo en la coordinación de la documentación necesaria para accesos a obra.&##Apoyo en la Gestión de visados de trabajo y documentación para vuelos internacionales.
&##Control de viajes nacionales e internacionales del personal técnico.
&##Tramitación de desplazamientos para correcta imputación en nómina y fiscalidad.
&##Gestión de residuos: coordinación con gestores autorizados y archivo documental.
&##Soporte en los distintos Sistema de Gestión de la organización, (medioambiental, calidad y prl).
&##Apoyo en acciones de comunicación interna y cultura organizacional.&##Formación
FP de Administración, Gestión Administrativa o similar o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos&##Experiencia
Valorable al menos 1 año de experiencia en funciones similares (RRHH, PRL, CAE o administración de personal).&##Ofimática, especialmente paquete Office.
Se valorará experiencia en Excel y en Factorial.
Se valorará nivel de inglés.&##Persona organizada, activa y dinámica.
Capacidad de trabajo en equipo.
