Descripción de la oferta
Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >>Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas!Si te motiva encargarte de la gestión de RRHH en planta, supervisar todo el ciclo de nóminas y trabajar estrechamente con los colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti!En Elis, el/la técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as colaboradores.Gestionarásde forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.Prepararáscontratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.Introducirásen el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as.Identificaráslas necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas.Seleccionarásal personal adecuado para cada posición ypropondrás y lideraráslas animaciones mensuales en planta.Revisarásla documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro.Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.Un salario fijo competitivo + Bonus según objetivosY otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para losempleados, etc.Si cuentas con sólidos conocimientos en el área laboral, una actitud proactiva, un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte!.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lenguaQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
